Sindicato Único de Trabajadoras y Trabajadores de Burgos

PRESENTACIÓN DEL LIBRO NO TE OLVIDES DE MÍ. YOLANDA GONZÁLEZ EL CRIMEN MÁS BRUTAL DE LA TRANSICIÓN

Sábado 16 de marzo 2019, Espacio Tangente - Burgos - 19:30 h, Presentación del libro y posterior debate

Nos acompañarán el autor y Mar Noguerol, compañera y amiga de Yolanda.

"No te olvides de mí" indaga en el terrible y brutal asesinato de la joven estudiante Yolanda González, a manos de un comando ultraderechista, la noche del 1 de febrero de 1980.

Sinopsis: La Transición no fue el periodo modélico que muchos políticos pregonan, sino una etapa conflictiva y trágica, en la que decenas de personas perdieron la vida intentando asentar las frágiles libertades que comenzábamos a recuperar frente a quienes defendían la pervivencia de un franquismo sin Franco.

Yolanda González Martín, una estudiante bilbaína de 19 años, fue una de esas luchadoras anónimas. Ni fue la primera ni sería la última víctima de aquel tiempo convulso, pero las circunstancias que rodearon su brutal asesinato en febrero de 1980 en Madrid la convirtieron en el símbolo de una generación de jóvenes idealistas que se echó a la calle decidida a cambiar el mundo.

El testimonio de sus hermanos, de sus compañeros de militancia, de los abogados que lucharon incansablemente para encontrar a los culpables y de otros destacados protagonistas de la época, junto a la documentación inédita recuperada por el autor, rescatan para los lectores esta terrible historia, cuyos ecos de impunidad llegan hasta nuestros días.

Actividad organizada por la plataforma Por la libertad. Burgos contra la represión y la censura.

https://burgosxlalibertad.

MESA REDONDA EVOLUCIÓN(A) EN FEMENINO

El 7 de marzo a las 18 horas se celebrará en el Museo de la Evolución Humana (MEH) una mesa redonda en la que tres científicas, Assumpció Vila (CSIC Barcelona), Ángeles Querol (Complutense de Madrid) y Aurora Martín (Coordinadora del MEH) van a debatir sobre el papel de las mujeres en la prehistoria y sobre el protagonismo que les damos en los libros de texto y los museos.

Generalmente no se discute que mujeres y hombres hagan distintas actividades y distintos trabajos, debido a que aceptamos que mujeres y hombres somos diferentes biológicamente o a que las tareas de mujeres y hombres se complementan. Ambas ideas parecen justificarse por la asunción de que siempre ha sido así y, por tanto, debemos aceptar que las situaciones actuales son las normales, las de sentido común.

Para conocer si es cierto que, desde tiempos remotos, hombres y mujeres se dedicaban a actividades diferentes nada mejor que ver lo que nos dice la Arqueología y las arqueólogas. Nos ayudarán a descubrir cuándo y por qué pudo haber surgido la división del trabajo en función del sexo y cuál es la causa de que se haya mantenido hasta la actualidad.

Sin los conocimientos que puede proporcionarnos la Arqueología, proponer que unos trabajos son mejores que otros, que las labores que hace un colectivo son superiores en valor a las que hace otro sólo justifica una división social que, adornada con ideas y mantenida por normas, asegura el poder de un grupo sobre otro.

¿La discriminación social de las mujeres, el control de la reproducción y la división sexual del trabajo son las tres patas de una estructura que se ha conservado desde la Prehistoria? ¿Tienen justificación en la biología o sólo se mantienen por intereses ideológicos?

Lugar: Museo de la Evolución Humana de Burgos

Día: 7 de marzo a las 18 horas

Participan: Assumpció Vila (CSIC, Barcelona), Ángeles Querol (Complutense de Madrid) y Aurora Martín (Coordinadora del MEH).

Modera Carlos Díez (Universidad de Burgos)

CGT presenta la Huelga General para el próximo 8 de Marzo

El Comité de Huelga de la Confederación General del Trabajo (CGT) de Burgos ha hecho un llamamiento para secundar el 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, una huelga general feminista de 24 horas de duración.

Compuestas en exclusiva por mujeres, informo que la huelga planteada por la CGT, que gira en torno a los argumentos propuestos por el Movimiento Feminista, abarca a los ámbitos laboral, de trabajo doméstico y cuidados, de consumo y estudiantil. Queremos recalcar que no es una huelga al uso, no se puede medir en cifras, es una huelga que toca cuatro ejes, no solo el laboral.

Desde CGT se considera que la jornada de Huelga General de este 8M está más que motivada y entre las reivindicaciones más importantes están acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que pongan fin a la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones, la erradicación de los estereotipos sexistas y valores machistas, la erradicación del acoso y la precariedad laboral, el desarrollo de políticas laborales y económicas que hagan efectivas las conciliación de la vida personal con la laboral, una educación en igualdad y no sexista, la erradicación de la intromisión de las religiones y las creencias en el ámbito público, el fin del terrorismo machista y la violencia sexual, la equiparación real y efectiva en el trabajo de cuidados y la igualdad efectiva de las mujeres migrantes.

La Huelga General está dirigida a todos los trabajadores y todas las trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados. Tendrá una duración de 24 horas en todo el territorio del Estado español. En este sentido, desde la organización anarcosindicalista manifiestan que se trabajará para que en cada ámbito los comités de huelgas estén compuestos por mujeres.

Charla-debate “Políticas ante la crisis ecológica, social y económica”

El próximo 31 de enero, jueves, en horario de 18h a 21h, en el local de la C/Calera, 12, charla-debate sesión formación “Políticas ante la crisis ecológica, social y económica” . Llevará la coordinación de la charla/debate la compañera Charo Gutiérrez.

Los contenidos principales de esta sesión es la relación histórica entre el uso de la energía y los cambios climáticos y sociopolíticos y la excepcionalidad del momento en el que nos encontramos en cuanto a disponibilidad de energía y límites ambientales.

La participación es abierta.

A partir de los resultados de estas sesión, se programará más adelante un taller para que las asistentes podamos reflexionar sobre las implicaciones de estas crisis en nuestro futuro como organización y como sociedad y establecer estrategias transversales que permitan una gestión más justa y humana de dichas crisis.

DENUNCIA DE DESPIDOS DE MUJERES TRABAJADORAS de HOSTAL BURGOS

El pasado jueves 21 de febrero de 2019 se realizó una concentración frente el albergue HOSTEL Burgos (GESTURACTIV SL). sito en la calle Miranda, para manifestar el rechazo a los sucesivos despidos realizados por la empresa, concesionaria del Ayuntamiento de Burgos.

Expresamente la repulsa respecto al despido de la compañera Audyn, producido el pasado día 13 de febrero, tras denunciar ante la Inspección de Trabajo y elo Ayuntamiento los retrasos en el abono de las nominas, y para intentar impedir por la empresa su presentación como candidata de CGT a Delegada de Personal, en un proceso de Elecciones Sindicales. Proceso boicoteado por la empresa.

Este despido, junto a otros producidos en la empresa, entre ellos el de una trabajadora por su embarazo, demuestra la cara mas despreciable y machista de esta empresa y de su gerente: Ángel Alfageme. Que, tiene como objetivo amedrentar y disciplinar a sus trabajadoras (90% de la plantilla) ante cualquier pretensión de reivindicar y luchar por un trabajo digno. Actitud con la que el Ayuntamiento de Burgos no puede desentenderse.

En vísperas de una nueva huelga feminista este 8 de marzo, estas actitudes demuestran la necesidad de la misma, puesto que se nos despide por ser mujeres y sindicalistas. Porque los trabajos a los que logramos acceder están marcados por la temporalidad, la incertidumbre, los bajos salarios y las jornadas parciales no deseadas. Nosotras engrosamos las listas del paro. Muchos de los trabajos que realizamos no poseen garantías o no están regulados. Y cuando algunas de nosotras tenemos mejores trabajos, nos encontramos con que los puestos de mayor salario y responsabilidad están copados por hombres.

Ante ello no hay otro camino que la lucha, que las huelgas, que salir a la calle,.... Porque la movilización es la única que puede hacer posible contraponer el poder y el miedo que impone el patriarcado, la patronal y la burguesía.

Basta al terror del despido selectivo e indiscriminado.

La Función

Un cortometraje de la Confederación General del Trabajo

Enlace de descarga: https://we.tl/t-gFItNVVZze

CARTA ABIERTA A LOS COLEGIOS DE MÉDICOS Y DE ENFERMERÍA DE CASTILLA Y LEON.

Desde CGT-SANIDAD BURGOS queremos expresar nuestra indignación y estupor ante las últimas declaraciones realizadas por estos dos Consejos. La primera realizada por el colegio de médicos, referida a la feminización de la sanidad.

¡Nunca la misoginia, tuvo interlocutores tan “profesionales”!, ni la profesión médica sufrió una agresión tan contundente de la entidad que dice defenderlos.

Sres del consejo general del Colegio de médicos, avancen dos siglos en la historia, no estamos en el siglo 19, hoy las mujeres somos trabajadoras, con derechos (logrados con tesón y sufrimiento) , profesionales con una excelente formación que nos capacita para el ejercicio de nuestra profesión, añadiendo a ésta, el valor de la diversidad.